これから出産・育児を予定されている方の中には、仕事との両立に不安を抱えている方も多いのではないでしょうか？
そこで今回は、株式会社LIFULLが12の賛同団体と運営開始した『Local FaM Career（ローカルファムキャリア）コンソーシアム』をご紹介！
あらゆる地域の子育て世代のキャリアを支援するコンソーシアムです。
それでは早速、内容をご紹介していきます。
子育て世代の支援は……？
子育てと仕事の両立のためには、テレワークやフレックスタイム、短時間勤務などの柔軟な労働環境の選択肢の提供、育児休暇制度の促進、保育施設の充実など、さまざまな支援が必要です。
子育て世代への支援は大企業や首都圏の企業を中心に導入が進んでいますが、地方圏での柔軟な働き方の仕組みづくりに遅れが生じていると言われています。
そこで、地方をはじめ、都市部も含めた子育て世代のキャリア支援に取り組むために『Local FaM Careerコンソーシアム』が結成されました。
『Local FaM Careerコンソーシアム』って？
「あらゆる地域に暮らす子育て中の方々」のキャリアを支援し、地域の活性化に寄与することを目的に設立。
4つの地方自治体をはじめとし、企業やNPO団体が賛同団体として参画しています。
これからの取り組み計画は、「子育て世代のキャリア構築」に関する勉強会やフォーラムを各地域で開催し、賛同団体に具体的な事例やベストプラクティスを提供。
また、賛同団体同士の交流イベントを開催し、課題解決のためのプロジェクトを企画から実施まで共同で推進していく計画がされています。
子育て世代のキャリア構築を支援！
キャリア構築をしていく上で、出産や育児が大きな分岐点になることも……。
しかし、このようなコンソーシアム活動が全国に広がれば、安心してキャリア構築していくことができるかもしれません。
子育て世代の不安が和らぐよう、地方圏も含めて活動が広がることを期待したいですね。
（MOREDOOR編集部）