育休明けの職場復帰は、仕事と育児の両立が非常に大変ですよね。
突然子どもの具合が悪くなったとき、上司が予想外の反応をしたら……？
今回は、MOREDOOR編集部員が本当に体験した話をご紹介します。
育休明けの仕事中に……
子どもの急な発熱による早退を上司に伝えると、“最高の返し”が……？
快くフォローしてくれた上司！
この上司の言動に読者からは……？
『こんな上司になりたい！』（会社員）
『本当申し訳ないって思ってたなぁ』（会社員）
『お互い様だし、これをフォローするのは国の仕事な気もする』（会社員）
『「いいよいいよ～」だけじゃなくて、これだけ言ってもらえるとホッとする～！』（フリーランス）
と大きな反響の声をいただきました。
職場復帰で不安な中、こんな言葉をかけられたら嬉しいですよね。
ご本人に直撃！
このエピソードを寄せてくれた編集部員のYさんにお話を伺いました。
編集部員I：この方って、もしかしなくてもウチの編集長ですよね！
当事者Yさん：そうです、そして私の上司です。
編集部員I：こんな素敵な人と一緒に働けるってだけで、誇りに思えますよね。
当事者Yさん：本当にそう思います。育休明けのメンバーが周りにいる方、ぜひ参考にしていただきたい……！
お互い様の精神
大変そうな人がいたらフォローし合う、そんな職場なら心地よく働けそうですね。
皆さんはまわりの人がピンチの時、どんな言葉をかけていますか？
イラスト：たぬ川にくQ様
◎ポートフォリオ
◎Twitter
※こちらは実際に募集したエピソードをもとに記事化しています。
（MOREDOOR編集部）