長時間労働の最新情報

長時間労働 に関するニュース検索結果   41件

退職したら給料返還を迫られ...契約書や就業規則に書いてあれば何でも有効なのか? 財閥系企業がトンデモ要求!

退職したら給料返還を迫られ...契約書や就業規則に書いてあれば何でも有効なのか? 財閥系企業がトンデモ要求!

Aさんは100年以上の歴史ある財閥系企業のシステム部門を独立させた子会社に長年勤務していたが、いろいろ考えるところあり、退職することにした。そうしたところ、会社の人事から、辞めるなら金を返せと繰り返し言われるようになった。A.. 続きを読む

営業成績が伸びない新入社員を無理やり坊主頭に! 退職届を出しても辞めさせてくれない! ブラック企業の常識は非常識

営業成績が伸びない新入社員を無理やり坊主頭に! 退職届を出しても辞めさせてくれない! ブラック企業の常識は非常識

社長にはいろんなタイプの人がいる。これはごく当たり前のことで、社長という部分を何に置き換えても構わない。ところが、ブラック企業の社長となると、この当たり前のことが通用しなくなる。ブラック企業相手の紛争に取り組んでいて感じ.. 続きを読む

「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習!

「ルール違反の残業には罰則を」安倍政権が成立を目指す「働き方改革関連法」を事前予習!

今国会を「働き方改革国会」と位置づけ、「我が国に染み付いた長時間労働の慣行を打ち破る。非正規という言葉をこの国から一掃する」と、働き方改革を断行する決意を表明した安倍総理。その背景には、電通女子社員の過労死自殺問題や、新.. 続きを読む

ブラックすぎるパチンコ店! 日常的にグーで殴られ、カウンター業務の最中にセクハラ...あげく突然の理不尽解雇

ブラックすぎるパチンコ店! 日常的にグーで殴られ、カウンター業務の最中にセクハラ...あげく突然の理不尽解雇

弁護士という職業の面白いところは、自分一人の人生だけでは体験できない、様々な人生を追体験できるところにあると感じる。私自身、労働事件を担当する中で、いろいろな人生勉強をさせてもらった。今回は、中でもとりわけ衝撃を受けた事.. 続きを読む

同僚へのメールの語尾に"ござる"で解雇!? 入社2カ月での理不尽減給に抵抗した社員を解雇したその驚愕の理由

同僚へのメールの語尾に"ござる"で解雇!? 入社2カ月での理不尽減給に抵抗した社員を解雇したその驚愕の理由

賃金減額、解雇の話をするでござる。最近担当した事件の中では、もっとも「トンデモ事件」だと思うでござる。読者の皆さんは「この弁護士はふざけてるのか!『ござる』『ござる』言って!」とお怒りかもしれない。別にふざけていない。ご.. 続きを読む

【話題】人気漫画家が残業代未払い / 元アシスタントが残業代請求「三田紀房先生に残業代を請求したことについて」

【話題】人気漫画家が残業代未払い / 元アシスタントが残業代請求「三田紀房先生に残業代を請求したことについて」

人気漫画「ドラゴン桜」や「アルキメデスの大戦」の作者として絶大な支持を得ている漫画家、三田紀房先生(60歳)。その彼のアシスタントをしていた漫画家のカクイシシュンスケ先生が、かつての残業代の支払いを求めていることが判明し、注.. 続きを読む

介護職のブラック環境…24時間365日の個別対応で月収20万円、セクハラは日常茶飯事

介護職のブラック環境…24時間365日の個別対応で月収20万円、セクハラは日常茶飯事

政府は「自分らしく働く」というスローガンのもと「働き方改革」を推進している。しかし実際の労働現場では、さらなるブラック化が進行中。消費者が求める「便利さ」の陰で、多くの人々が過酷な労働に苦しんでいた!◆モンスター利用者&.. 続きを読む

働き始めて1週間で会社が売却されることに! 正社員採用だったはずなのに...悪質すぎる求人詐欺

働き始めて1週間で会社が売却されることに! 正社員採用だったはずなのに...悪質すぎる求人詐欺

ブラック企業の経営者には、大きく分けて3種類のタイプが存在すると思う(異論は認める)。1つめは、自身の労務管理が違法であると自覚した上で、しかし儲けるためにそのことを利用する生粋のブラック経営者である。このタイプはズル賢く.. 続きを読む

セクハラで訴えた労働者をクレーマー扱い、「口がくさい」「家族自慢がウザい」で雇い止め...トンデモ労働審判

セクハラで訴えた労働者をクレーマー扱い、「口がくさい」「家族自慢がウザい」で雇い止め...トンデモ労働審判

「トンデモ」な事件というと、どのようなものを想起されるであろうか。思い返しても、ひどいなという事件はそれなりに手がけてきた。「1年後に正社員に登用するから」を言い訳に、契約社員に対して一切の残業代を支払っていなかった会社.. 続きを読む

結婚しただけで女性社員を解雇する"マタハラ常習"会社! 社長が労働審判で言い放った衝撃のひと言とは...

結婚しただけで女性社員を解雇する"マタハラ常習"会社! 社長が労働審判で言い放った衝撃のひと言とは...

我々弁護士がブラック企業の社長と対峙する機会として、労働審判というものがある。「裁判」という単語はよく聞かれるが、「労働審判」という単語は耳慣れないかもしれない。労働審判とは、個々の労働者と会社との間に生じた労働関係に関.. 続きを読む

"驚愕のブラック"マッサージチェーン! 4日間睡眠時間ゼロの社員研修、会議の締めに男性社長と強制ハグ...

"驚愕のブラック"マッサージチェーン! 4日間睡眠時間ゼロの社員研修、会議の締めに男性社長と強制ハグ...

さて、本連載が開始された記念の1号に、一体どのようなブラック企業を紹介すればいいのであろうか、と考えた。ブラック企業と一口に言っても、様々あるが、私自身がけっこう衝撃を受けたエピソードを含むブラック企業を紹介しようと思う.. 続きを読む

スパイ映画の世界ではないKGBの所業がここに、リトアニア・ヴィリニュスのKGB博物館

スパイ映画の世界ではないKGBの所業がここに、リトアニア・ヴィリニュスのKGB博物館

中世の面影を残す旧市街がまるごと世界遺産に登録されているリトアニアの首都、ヴィリニュス。いまや世界各地から多くの旅行者が訪れる美しく穏やかな町ですが、ヴィリニュスにはリトアニアの辛く苦しい時代を象徴するようなスポットがあ.. 続きを読む

「iPhone X」工場での学生の長時間労働、Foxconnが即時終了したと声明

「iPhone X」工場での学生の長時間労働、Foxconnが即時終了したと声明

Photo: Shutterstock 学生さんには勉強に打ち込めるようにして欲しい。つい先日にFinancial Timesによって報じられた、「iPhone X」を製造するFoxconn工場での学生の違法長時間労働。さらに学生が自ら望んだのではなく.. 続きを読む

「働き方改革」実施企業で業務効率化・生産性向上を支える“隠れたツール”とは!? 

「働き方改革」実施企業で業務効率化・生産性向上を支える“隠れたツール”とは!? 

「残業するな」「定時に帰れ」「いいから帰れ帰れ」現場や現状を知らず、「長時間労働改善」を強いられる上司から、頭ごなしにいわれる昨今。具体的な対策や提案がないのに、仕事が終わってないのに業務を切り上げるよう強制的・威圧的に.. 続きを読む

長時間労働によるNHK記者の過労死 優秀な社員をつぶさないために

長時間労働によるNHK記者の過労死 優秀な社員をつぶさないために

■長時間労働による犠牲者が…またもや悲しい事件が発覚しました。2013年7月に31歳という若さで心不全により死亡したNHK(日本放送協会)の記者について、長時間労働による過労が原因の労働災害であったことが今月4日に公表されました(労.. 続きを読む

最近夫の様子がおかしい!「パタニティブルー」になってしまう原因と3つの対策

最近夫の様子がおかしい!「パタニティブルー」になってしまう原因と3つの対策

マタニティブルーはよく耳にする言葉ですが、「パタニティブルー」をご存じでしょうか。パタニティブルーとは、子どもが生まれることによって、父親が責任感や不安などから不安定な心理状態に陥ってしまうことをいいますが、10人に1人の.. 続きを読む

「会社のpepperがあの世へ旅立ちました。」⇒原因は過労死!?

「会社のpepperがあの世へ旅立ちました。」⇒原因は過労死!?

今や多くの会社で使われている、AIロボットのpepperくん。 だが、このpepperくんに関して、Twitterユーザー・ν-smkb™(@wille_tk)さんは悲しい報告をしてくれた。 「会社のpepperがあの世へ旅立ちました。」というのである。 これは悲し.. 続きを読む

長時間残業とメンタル不調は比例しない?残業100時間超禁止は本当に正しい?

長時間残業とメンタル不調は比例しない?残業100時間超禁止は本当に正しい?

安倍政権の働き方改革の流れで、過労死や過労自殺を防ぐため、6月1日より月100時間を超えて残業している従業員を産業医に報告することが企業に義務付けられました。●月の残業時間100時間超えは健康障害のリスクあり数々の調査により、残.. 続きを読む

アリさんシュレッダー係の男性は今「ガイア」が再び密着レポート

アリさんシュレッダー係の男性は今「ガイア」が再び密着レポート

(アリさんマークの引越社と裁判で争う現役社員の男性 画像提供:(C)テレビ東京)2016年2月9日『ガイアの夜明け』(テレビ東京系)で放送された「密着!会社と闘う者たち~”長時間労働”をなくすために~」は、同番組における2015年度.. 続きを読む

居酒屋チェーンの店長だった『いとこ』が過労死 スマホを見てゾッとする

居酒屋チェーンの店長だった『いとこ』が過労死 スマホを見てゾッとする

過労死長時間労働や休日なしの勤務を強いられた結果、労働者が精神的・肉体的に追い詰められて突然死すること。また、劣悪な労働環境を苦に自殺することも、広義における過労死といわれる。長時間労働を美とする前時代的な考えに引きずら.. 続きを読む

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