過労自殺の最新情報

過労自殺 に関するニュース検索結果   100件

あまりに多過ぎる教師&教育関係者の性犯罪 ~その3~

あまりに多過ぎる教師&教育関係者の性犯罪 ~その3~

ba / PIXTA(ピクスタ)(その2からの続き)教師や教育関係者の児童・生徒に対する性犯罪が報道されると、教育評論家やコメンテーターは「教師がこんなことをするとは…。魔が差した…。大半は、まじめに仕事している教師なのですが」という.. 続きを読む

フランスは「週35時間労働」なのになぜ自殺率が高いのか

フランスは「週35時間労働」なのになぜ自殺率が高いのか

(C)Shutterstock日本では1カ月の残業上限を100時間と規定している。週あたりの労働時間に換算すると“65時間労働”だが、それでも過労自殺と過労死が絶えない。一方でフランスは、週あたり35時間労働で、夏休みの期間は1カ月という国であ.. 続きを読む

安倍政権が"残業代ゼロ"裁量労働制を「契約社員や最低賃金労働者にも適用」と閣議決定! 財界の意向で"定額働かせ放題"に

安倍政権が"残業代ゼロ"裁量労働制を「契約社員や最低賃金労働者にも適用」と閣議決定! 財界の意向で"定額働かせ放題"に

安倍首相が「70年振りの大改革」と旗を振る「働き方改革関連法案」のひとつである「裁量労働制の拡大」で、政府が閣議で驚きの答弁書を閣議決定した。なんと、裁量労働制について〈雇用形態や年収に関する要件はなく「契約社員や最低賃金.. 続きを読む

嵐・櫻井翔の父の電通「役員」就任、報じられない「事実」

嵐・櫻井翔の父の電通「役員」就任、報じられない「事実」

人気アイドルグループ「嵐」の櫻井翔さんのお父さまで、元総務省事務次官の桜井俊氏(64)が2018年1月1日付で、電通の執行役員に就任することになった。桜井氏は内部統制機能全般の強化を、常勤の執行役員として担当する。電通は違法残業.. 続きを読む

パナソニック、過労自殺発覚…ゼリア新薬、新人研修でいじめ体験告白強制で精神疾患

パナソニック、過労自殺発覚…ゼリア新薬、新人研修でいじめ体験告白強制で精神疾患

「今年1番のブラック企業」を決める「第6回ブラック企業大賞2017」(運営:ブラック企業大賞企画委員会)の授賞式が12月23日、都内で行われた。引越社・引越社関東・引越社関西が大賞を受賞し、業界賞には新潟市民病院、特別賞には大成建.. 続きを読む

NHK
仕事も順調!広瀬すず「総合格闘技トレ」でバストが急成長!(1)CMギャラの上積みが確実

仕事も順調!広瀬すず「総合格闘技トレ」でバストが急成長!(1)CMギャラの上積みが確実

末恐ろしき10代である。今や売れっ子女優として、トップに君臨しようかという広瀬すず。その勢いは順調な仕事ぶりばかりか、ボディの成長まで後押ししていることが判明した!2019年度前期に放送されるNHK連続テレビ小説「夏空」で、広瀬.. 続きを読む

櫻井翔パパ・桜井俊氏の電通天下りの裏に電波利権が! 電波オークションをめぐる安倍政権と電通の思惑とは

櫻井翔パパ・桜井俊氏の電通天下りの裏に電波利権が! 電波オークションをめぐる安倍政権と電通の思惑とは

広告代理店最大手の電通が、来年1月1日付けで桜井俊・元総務省事務次官を執行役員に迎えることを発表した。ご存じの通り、桜井氏は人気アイドルグループ・嵐の櫻井翔の父。昨年6月、事務次官からの退官が決まると自民党から都知事選への.. 続きを読む

ももクロの現場はブラック? 川上アキラ氏の理不尽要求に逃げ出す新人マネジャー続出との情報も

ももクロの現場はブラック? 川上アキラ氏の理不尽要求に逃げ出す新人マネジャー続出との情報も

年末の恒例行事となりつつある、その年一番の“ブラック企業”を一般投票で決める「ブラック企業大賞」。今年は、過労自殺が発覚したパナソニック、女性記者が長時間労働で過労死をしたNHK、賃金未払いが問題化したヤマト運輸などがノミネ.. 続きを読む

ブラック企業大賞2017 記者過労死のNHK、新国立競技場で過労自殺の大成建設ら9社がノミネート

ブラック企業大賞2017 記者過労死のNHK、新国立競技場で過労自殺の大成建設ら9社がノミネート

長時間労働やパワハラ、賃金未払いなどで問題視されている企業の頂点を選ぶ「ブラック企業大賞2017」のノミネート企業が27日に発表された。「ブラック企業大賞2017」にノミネートされたのは、「ゼリア新薬工業」「いなげや」「パナソニッ.. 続きを読む

NHK
EXILEの事務所LDHが社則を書籍化...土下座や一気飲み強要のパワハラ、過労死ライン超え残業についてはどう書かれている?

EXILEの事務所LDHが社則を書籍化...土下座や一気飲み強要のパワハラ、過労死ライン超え残業についてはどう書かれている?

先月27日、小学館の新企画発表会にEXILE MAKIDAIが登壇。来年2018年にLDHが創立15周年を迎えるのを記念して、LDHのアーティストやスタッフが共有してきたルールブック「LDH our promise」を来年2月に書籍化すると発表された。この「LDH o.. 続きを読む

安倍政権が描く、この恐ろしい未来を本当に許すのか? 労働者は使い捨て、家族は国家の下請けに、そして緊急事態条項で独裁OKに

安倍政権が描く、この恐ろしい未来を本当に許すのか? 労働者は使い捨て、家族は国家の下請けに、そして緊急事態条項で独裁OKに

ついに本日、衆院選の投開票日を迎えた。この選挙はひとえに、「国民に丁寧に説明する」という言葉とは裏腹に強行的な方法で法律を次々に成立させてきたことや、縁故主義で政治を私物化していること、国民に知らされるべき情報を隠蔽して.. 続きを読む

過労自殺問題から「学ばない」電通…ゼロ目標は、隠れ残業&パワハラ被害者を増やす危険

過労自殺問題から「学ばない」電通…ゼロ目標は、隠れ残業&パワハラ被害者を増やす危険

昨年10月、一昨年のクリスマスの日に自殺した電通の新人社員のニュースが世間をにぎわせました。まず、亡くなられた方のご冥福をお祈り申し上げます。今年7月、電通は「労働環境改革基本計画」(以下、同計画)を発表しました。また、9月.. 続きを読む

【ヤバイ】とある社長が自社名の関連検索で「ブラック」「倒産」と表示されることに激怒 → とった対策が漆黒すぎる

【ヤバイ】とある社長が自社名の関連検索で「ブラック」「倒産」と表示されることに激怒 → とった対策が漆黒すぎる

「和民」の新入社員過労自殺から9年が経つが、未だに無くならないブラック企業。2017年5月から毎月、厚労省が労働基準関係法令違反している「ブラック企業リスト」を発表しているが、これは氷山の一角と言えるだろう。現在、とあるTwitte.. 続きを読む

長時間労働によるNHK記者の過労死 優秀な社員をつぶさないために

長時間労働によるNHK記者の過労死 優秀な社員をつぶさないために

■長時間労働による犠牲者が…またもや悲しい事件が発覚しました。2013年7月に31歳という若さで心不全により死亡したNHK(日本放送協会)の記者について、長時間労働による過労が原因の労働災害であったことが今月4日に公表されました(労.. 続きを読む

『妖怪ウォッチ』で大ブレイクしたDream5元リーダーがエイベックスのブラックぶりを暴露...月給2万円で、事務所移籍後は圧力が

『妖怪ウォッチ』で大ブレイクしたDream5元リーダーがエイベックスのブラックぶりを暴露...月給2万円で、事務所移籍後は圧力が

『妖怪ウォッチ』(テレビ東京)エンディングテーマ「ようかい体操第一」が大ヒット、2014年末の『第65回NHK紅白歌合戦』にも企画コーナーではあったものの見事出場を果たしたDream5。同グループは、惜しまれながらも昨年いっぱいで活動.. 続きを読む

なぜ40~50代男性は自殺するのか?身近の元気な人が突然自殺、こんな兆候は危険

なぜ40~50代男性は自殺するのか?身近の元気な人が突然自殺、こんな兆候は危険

2017年、社会はAI(人工知能)で動き始めています。いたるところにAIが配置される社会になろうとしています。対人サービスの介護施設ですら、AIによって異常をいち早く察知して速やかに対応できるようになりつつあります。AIは便利という.. 続きを読む

その仕事、命よりも大切ですか?普通に働いていた私が、うっかり「自殺」しかけたワケ――汐街コナ

その仕事、命よりも大切ですか?普通に働いていた私が、うっかり「自殺」しかけたワケ――汐街コナ

「死ぬほどつらいなら、会社を辞めればよかったのに…」過労死に関するニュースを目にした時に、そう感じた方も少なくなかったのではないでしょうか。しかし、そういった考え方ができるのは、ある程度心が元気な状態にあるから。人間は過.. 続きを読む

仕事を辞めたいと思って、はや数年…まだまだ通勤中の人たち

仕事を辞めたいと思って、はや数年…まだまだ通勤中の人たち

((C)ぱくたそ)ほぼ毎日続く仕事。ふいに「辞めたい…」となるときがあるのは当然だ。そこでしらべぇ編集部では、全国20~60代の仕事を辞めたいと思っている男女338名に「仕事について」の調査を実施。その結果「仕事を辞めたいと思っ.. 続きを読む

景気拡大が続いて人不足なのに、なぜ賃金や物価上昇は緩やかなのか

景気拡大が続いて人不足なのに、なぜ賃金や物価上昇は緩やかなのか

■景気拡大の長さがバブル期を超え人手不足に石原経済財政相は7月21日の閣議で提出した2017年度の年次経済財政報告(経済財政白書)の中で、現在の景気回復基調が戦後3番目の長さに達したとしています。現在の景気拡大局面は、2012年12月.. 続きを読む

職場でのメンタルヘルス対策は急務!企業がすべきことは?

職場でのメンタルヘルス対策は急務!企業がすべきことは?

■職場でのメンタルヘルス対策は急務職場におけるメンタルヘルスの問題は、ここ最近特に注目を集め話題になっています。今や長時間労働による過労自殺の問題もあり、職場でのメンタルヘルス対策は急務だと言えるでしょう。メンタルの不調.. 続きを読む

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