就業規則の最新情報

就業規則 に関するニュース検索結果   300件

退職金がもらえないケースもある? 「退職」する時に心得ておきたいこと

退職金がもらえないケースもある? 「退職」する時に心得ておきたいこと

『図解でわかる 退職マニュアル』(島田弘樹著、ぱる出版)は、職業人生における大きなイベントである「退職」「転職」にスポットを当て、自分自身のライフステージを考えるにあたって必要な知識を紹介した書籍。著者は勤務社会保険労務.. 続きを読む

副業解禁の時代、副業と確定申告の関係は?無申告だとばれるの?

副業解禁の時代、副業と確定申告の関係は?無申告だとばれるの?

■副業でお金を稼いだら確定申告が必要になる?従来、サラリーマンの場合は就業規則等で副業の禁止が謳われてきましたが、近年は諸事情により本業に支障をきたさない範囲で副業を認可する企業が増加しています。さて、サラリーマンの副業.. 続きを読む

ブラックバイトから身を守るためには?見極め方・対処法

ブラックバイトから身を守るためには?見極め方・対処法

■なかなか減らない「ブラックバイト」、どんなバイトか特徴をチェック違法・過酷な労働により労働者を使いつぶす企業を指す「ブラック企業」やそのアルバイト版である「ブラックバイト」という言葉が最近は当たり前のように使われていま.. 続きを読む

退職したら給料返還を迫られ...契約書や就業規則に書いてあれば何でも有効なのか? 財閥系企業がトンデモ要求!

退職したら給料返還を迫られ...契約書や就業規則に書いてあれば何でも有効なのか? 財閥系企業がトンデモ要求!

Aさんは100年以上の歴史ある財閥系企業のシステム部門を独立させた子会社に長年勤務していたが、いろいろ考えるところあり、退職することにした。そうしたところ、会社の人事から、辞めるなら金を返せと繰り返し言われるようになった。A.. 続きを読む

上司がマスクせずに咳を連発…辞職させることは可能?

上司がマスクせずに咳を連発…辞職させることは可能?

*画像はイメージです:https://pixta.jp/現在、インフルエンザが流行しています。感染してしまうと、職場や学校を休まねばならず、場合によっては収入減を招くこともあります。そのようなことを避けるため、手洗いうがいやマスク着用な.. 続きを読む

会社が不利益な就業規則変更の同意を要求…拒否できない?

会社が不利益な就業規則変更の同意を要求…拒否できない?

*画像はイメージです:https://pixta.jp/会社のルールを定めた就業規則。その内容は社労士や顧問弁護士監修のもと決められることがほとんどで、大筋ではどこも「似たり寄ったり」といわれますが、細かい部分では会社によって違いがある.. 続きを読む

結局、副業っておいしいの? 副業のトレンドと、始めたら気をつけておきたいこと

結局、副業っておいしいの? 副業のトレンドと、始めたら気をつけておきたいこと

「働き方改革」とは言うけれど、言葉だけがひとり歩きして、いまいちピンときていない人も多いのではないかと思います。それって「おいしい」の?なんて言うと身も蓋もありませんが、「働き方改革」という言葉を聞いて頭に浮かぶ被雇用者.. 続きを読む

プレミアムフライデーを総括。経済効果や国民への影響はどうだったのか?

プレミアムフライデーを総括。経済効果や国民への影響はどうだったのか?

■盛り上がりに欠けるプレミアムフライデーの現状をデータで振り返る昨年2月24日から、毎月最終金曜日に、15時までには仕事を切り上げて、映画鑑賞や外食、泊まりがけの旅行など消費や余暇活動の充実に充てるプレミアムフライデー(PF)が.. 続きを読む

あなたは分かる?「有給休暇」と「振替休日」の差とは

あなたは分かる?「有給休暇」と「振替休日」の差とは

*画像はイメージです:https://pixta.jp/企業において、同じ「休み」にもいろいろな種類があります。その1つが「有給休暇」と「欠勤」です。有休は給与が補償され、欠勤は休んだ分引かれるという天と地ほどの差が。知らないと、損をする.. 続きを読む

営業成績が伸びない新入社員を無理やり坊主頭に! 退職届を出しても辞めさせてくれない! ブラック企業の常識は非常識

営業成績が伸びない新入社員を無理やり坊主頭に! 退職届を出しても辞めさせてくれない! ブラック企業の常識は非常識

社長にはいろんなタイプの人がいる。これはごく当たり前のことで、社長という部分を何に置き換えても構わない。ところが、ブラック企業の社長となると、この当たり前のことが通用しなくなる。ブラック企業相手の紛争に取り組んでいて感じ.. 続きを読む

父が亡くなったと嘘をついてズル休み…クビになる?

父が亡くなったと嘘をついてズル休み…クビになる?

*画像はイメージです:https://pixta.jp/「父が亡くなったので忌引休暇を取得します」など、嘘をついて会社を休もうとする人が、世の中にはいるらしくたまに何度も行っていたなど悪質なケースは報道がされたりします。そのような、嘘を.. 続きを読む

好業績なのに給料が上がらない…不当性を訴えられる?

好業績なのに給料が上がらない…不当性を訴えられる?

昨今は人手不足の影響で、アルバイトの賃金が上昇傾向。人材の確保が難しくなっており、時給を上げることで、人を集めようという狙いがあるようです。一方、正社員は会社の業績によるところが大きく、賃金が上がっている人もいれば、いつ.. 続きを読む

同僚へのメールの語尾に"ござる"で解雇!? 入社2カ月での理不尽減給に抵抗した社員を解雇したその驚愕の理由

同僚へのメールの語尾に"ござる"で解雇!? 入社2カ月での理不尽減給に抵抗した社員を解雇したその驚愕の理由

賃金減額、解雇の話をするでござる。最近担当した事件の中では、もっとも「トンデモ事件」だと思うでござる。読者の皆さんは「この弁護士はふざけてるのか!『ござる』『ござる』言って!」とお怒りかもしれない。別にふざけていない。ご.. 続きを読む

では #MeToo 以後、セクハラ被害者はどのように声をあげるべきか

では #MeToo 以後、セクハラ被害者はどのように声をあげるべきか

昨年の秋以来、世界中でセクハラ被害の訴えが噴出していますが、なぜ被害者たちはすぐに被害を訴えなかったのでしょうか。自分の訴えを信じてもらえないのではないか、人事部に訴えるほど「悪質」ではないと言われるのではないか、被害を.. 続きを読む

蒼井そらが結婚報告ブログで明かしたAV女優の経歴への「後ろめたさ」...紗倉まなもコラムでセカンドキャリアへの不安を

蒼井そらが結婚報告ブログで明かしたAV女優の経歴への「後ろめたさ」...紗倉まなもコラムでセカンドキャリアへの不安を

1月2日、元AV女優でタレントの蒼井そらがDJ NONと結婚したことを自身のオフィシャルブログで明らかにした。日本はもちろんのこと、中国やタイなどでも絶大な人気を誇る蒼井。中国版ツイッターといわれる「weibo」での結婚報告は2億5千万.. 続きを読む

バイトの『ヘルプ』とは?行くときの注意点と、行きたくないときの断り方

バイトの『ヘルプ』とは?行くときの注意点と、行きたくないときの断り方

バイトをしていると、店長や上司から「来週、別の店へヘルプに入ってほしい」などと言われることがあります。では、ヘルプを頼まれた場合、必ず応じなければならないのでしょうか?ヘルプに入るのが嫌なときは、どのように断れば良いので.. 続きを読む

「病欠したら懲戒処分」 英の日本食チェーン『ワガママ』が従業員に警告して炎上 → 謝罪

「病欠したら懲戒処分」 英の日本食チェーン『ワガママ』が従業員に警告して炎上 → 謝罪

飲食店などのサービス業は、クリスマスも年末年始も関係なしに営業している店も多く、従業員は大変である。しかも今はかき入れ時期であり、病気で従業員が仕事を休んだりしたら、店舗としても痛手だろう。そんな事態になっては困ると、英.. 続きを読む

元旦でも休めない…違法ではない?

元旦でも休めない…違法ではない?

*画像はイメージです:https://pixta.jp/12月18日、外食チェーン店の『大戸屋』が「従業員の心と身体を第一に考える」として、大晦日と元旦の営業を、一部店舗を除き休業する方針であることが明らかになり、話題となりました。元旦の仕.. 続きを読む

働く女性と生理~その負担軽減と生理休暇について~

働く女性と生理~その負担軽減と生理休暇について~

■生理が女性の働き方に「大変さ」を感じさせている生理用品ブランド「elis」が、「女性の働き方」に関するアンケートをおこなったところ、「女性として働くときに大変だと感じること」という問いに対し「生理があること」という答えが第2.. 続きを読む

納得のいかない人事異動…覆すことはできる?

納得のいかない人事異動…覆すことはできる?

企業では、不祥事や業績不振の社員に対し配置転換を命じることがあります。一般的に第一線から外された場合や、役職から外されるなどした場合は、その人事は「左遷」ということになります。当然左遷された側は、納得のいかないものを感じ.. 続きを読む

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