人財の最新情報

人財 に関するニュース検索結果   66件

【仕事】会議でわかる! 「イイ男」「イイ女」の共通点

【仕事】会議でわかる! 「イイ男」「イイ女」の共通点

会社で日々繰り返されている会議。実は、会議は、「イイ男」や「イイ女」を見極めるのに、とても役に立ちます。会議は、多くの人が集まって話し合い、何かを決める場所。個性や人間性がとてもあらわになりやすいのです。では、会議のどの.. 続きを読む

子連れ出勤大歓迎。授乳服ブランド社長が提案する、洋服1枚から始まるママたちの新しい働き方

子連れ出勤大歓迎。授乳服ブランド社長が提案する、洋服1枚から始まるママたちの新しい働き方

現在、特に都心部では保育園の不足が深刻な社会問題となっています。日本は極度の少子化にも関わらず、赤ちゃんを育てながら働く環境がない。そんな社会のジレンマと戦う一人の女性社長の姿が、IBMのWebメディアMugendai(無限大)に紹介.. 続きを読む

部下が自発的に動くようになる「ケンタッキー流 ほめる技術」とは?

部下が自発的に動くようになる「ケンタッキー流 ほめる技術」とは?

『ケンタッキー流 部下の動かし方』(森 泰造著、あさ出版)の著者がキャリアを築き上げたのは、大学卒業後に入社したという日本KFCホールディングス。店長、スーパーバイザーなどのリーダー職を経て、以後26年以上、人財育成コーチとし.. 続きを読む

大学生はより良い企業に目を向ける。脱!内定辞退狂想曲。

大学生はより良い企業に目を向ける。脱!内定辞退狂想曲。

■過去の内定辞退とは様相は異なってきている企業にとっては、年々採用活動において厳しさが増しています。特に中小企業にとっては死活問題に発展するケースもみられます。どのようにして内定辞退を回避して、採用に企業はつなげればいい.. 続きを読む

「わろてんか」53話「片っ端から買うてこい」人間を買う大胆な台詞にドッキリ

「わろてんか」53話「片っ端から買うてこい」人間を買う大胆な台詞にドッキリ

連続テレビ小説「わろてんか」(NHK 総合 月~土 朝8時~、BSプレミアム 月~土 あさ7時30分~)第9週「女のかんにん袋」第53回 12月1日(金)放送より。 脚本:吉田智子 演出:川野秀昭53話はこんな話すっかり口を利かなくなった.. 続きを読む

鈴木京香の姑がカッコよすぎ! 『わろてんか』嫁姑問題を解決するダメ夫効果

鈴木京香の姑がカッコよすぎ! 『わろてんか』嫁姑問題を解決するダメ夫効果

(C)NHK (Japan Broadcasting Corporation) All rights reserved.NHKの連続テレビ小説『わろてんか』で、ついにてん(葵わかな)と藤吉(松坂桃李)がめでたく祝言を挙げました。ここに至るまでの紆余曲折に泣き笑いの日々でしたが、て.. 続きを読む

なぜ40~50代男性は自殺するのか?身近の元気な人が突然自殺、こんな兆候は危険

なぜ40~50代男性は自殺するのか?身近の元気な人が突然自殺、こんな兆候は危険

2017年、社会はAI(人工知能)で動き始めています。いたるところにAIが配置される社会になろうとしています。対人サービスの介護施設ですら、AIによって異常をいち早く察知して速やかに対応できるようになりつつあります。AIは便利という.. 続きを読む

トヨタ、新スポーツカーシリーズ「GR」を投入! クルマを楽しむ文化の醸成に向けた取り組みを強化

トヨタ、新スポーツカーシリーズ「GR」を投入! クルマを楽しむ文化の醸成に向けた取り組みを強化

トヨタは、スポーツカーシリーズとして、新たに「GR」を投入すると発表。これまでスポーツコンバージョン車シリーズ「G Sports(通称G’s=ジーズ)」を通してスポーツカーの楽しさを提案してきたが、今後はGRシリーズに一新して車両ライ.. 続きを読む

トヨタのスポーツバージョンを「GR」に一新! ヴィッツ、プリウスPHV、ハリアー、マークX、ヴォクシー&ノアを投入

トヨタのスポーツバージョンを「GR」に一新! ヴィッツ、プリウスPHV、ハリアー、マークX、ヴォクシー&ノアを投入

トヨタのスポーツバージョンといえば「G’s=ジーズ」の通称でお馴染みの「G Sports」が浸透しつつありました。9月19日、トヨタはスポーツバージョンの「G Sports」を「GR」に改め、今後は「GR」シリーズに一新。車両ラインアップやパーツ.. 続きを読む

JTBと百戦錬磨が資本業務提携 民泊事業推進

JTBと百戦錬磨が資本業務提携 民泊事業推進

ジェイティービー(JTB)と百戦錬磨は、資本業務提携を行い、民泊事業を拡大する。百戦錬磨とJTBは、事業資源を相互に活用し、地域活性化を目的とした民泊事業の推進を目指す。具体的には、民泊の活用による地域活性化や空き家、古民家等.. 続きを読む

トヨタとマツダ 業務資本提携に関する合意書を締結

トヨタとマツダ 業務資本提携に関する合意書を締結

トヨタ自動車株式会社とマツダ株式会社(以下、マツダ)は、本日、8月4日、持続的な協業関係のさらなる強化を目的として、業務資 本提携(以下、本提携)に関する合意書を締結した。自動車産業は今、環境・安全に関わる規制強化、異業種.. 続きを読む

ヤフー、LGBTや障がいを持つ社員のための社内制度を導入

ヤフー、LGBTや障がいを持つ社員のための社内制度を導入

社員の多様性を支援ヤフー株式会社(東京都千代田区紀尾井町1-3 代表取締役社長:宮坂 学)では、配偶者に関する社内規定の見直しを行ない、同性パートナー・内縁パートナーについて、通常の配偶者と同等の福利厚生を適用する社内制度の.. 続きを読む

ボーナスがある会社、ない会社の違い

ボーナスがある会社、ない会社の違い

夏のボーナスの時期である。給与とは別に賞与をもらうとなんだか得をした気分になり、嬉しくなる人も多いのでは? だが、このボーナス、会社によっては支給されるところと、支給されないところがある。同じ労働条件にもかかわらず、ボー.. 続きを読む

早く仕事を終わらせるために… 「無駄コミュニケーション」を減らし、生産性を上げるには?

早く仕事を終わらせるために… 「無駄コミュニケーション」を減らし、生産性を上げるには?

世の中では「働き方改革」が叫ばれています。長時間の残業をする人が評価されていた時代は終わりつつあり、今求められているのは生産性アップ、つまり限られた時間で質の高い仕事をすることです。企業の事務改善や業務効率化を支援する株.. 続きを読む

覚悟のできている「いい男」、3つの条件

覚悟のできている「いい男」、3つの条件

覚悟が決まった男は同性にも異性にも好かれる傾向にあります。それでは、一体「覚悟ができている男」とは、どういう存在か。仕事、人生における大きな決断、などさまざまなシチュエーションで「覚悟」は必要になります。永松茂久さんの著.. 続きを読む

ANA、総合トレーニングセンターを羽田に新設 日本初の機器導入

ANA、総合トレーニングセンターを羽田に新設 日本初の機器導入

全日空(ANA)は、総合トレーニングセンター(仮称)を東京・羽田に新設し、周辺に点在していた訓練施設を集約する。敷地面積は約33,000平方メートル、建物面積は約59,000平方メートル。鉄骨造の地上8階建て。施設コンセプトは「ANA Airp.. 続きを読む

誰もが認める「いい男」のあり方とは、なんだろう?

誰もが認める「いい男」のあり方とは、なんだろう?

ひと言で「いい男」と言っても、その捉え方は様々です。映画やドラマに出てくる男性像をイメージするかもしれませんし、父親や上司など身近な人を思い浮かべる人もいるでしょう。とくに「本物」と呼ばれるような男性は、いったい何を大切.. 続きを読む

「いい男の優しさ」とはどういうものか

「いい男の優しさ」とはどういうものか

よく「優しい男がいい」という女性がいますが、「優しいだけの男」は決してそれには当てはまりません。ただ、ここで紹介する「いい男」は、総じて本当の優しさを合わせ持っているのです。永松茂久さんの著書『いい男論 本物と呼ばれる人.. 続きを読む

「いい男」の器とは何か?まずはこの3つの基準を。

「いい男」の器とは何か?まずはこの3つの基準を。

男性でも女性でも「いい男」には憧れます。見た目がかっこいい男、気遣いができる男、仕事ができる男、生き様がかっこいい男ーー。「いい男」にもいろいろありますが、ここでは永松茂久さんの著書『いい男論 本物と呼ばれる人は、何を大.. 続きを読む

今こそ大切にしたい人財の活かし方

今こそ大切にしたい人財の活かし方

■昨今、人手不足が常態化昨今、どちらの企業でも人手不足に陥ってようです。企業努力をしているにも拘らず、求人がままならない、採用できても離職に歯止めがかからず、人手不足は業種問わず買い手市場だったバブル期よりもはるかに大き.. 続きを読む

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