職場の先輩の勤務態度に問題があると、困ってしまいますよね……。
@ricomichanさんの読者から集めた体験談に基づき制作された大人気漫画『もう辞めて!お局様!!』をご紹介します!
無断で早退を……
ミーティングの途中にもかかわらず無断早退していたお局。
すると後輩から“ある疑問”を投げかけられ……。

お局の過去とは……


お局はそのとき……


周りから頼られるお局……


休みを快諾する所長……

この漫画に読者は
『元々は凄く真面目で仕事ができる人だったんですね。仕事ができることを鼻にかけてちょっと天狗になってしまったのかなと思いました。本当は仕事ができるのにサボるというのがもったいないです。ただ、特別扱いというのはどうなのでしょう。それとこれとは別だと思います。』
『味を占めてしまったのですね。会社の最初の対応も間違えだったかもしれません。環境を変えるしかなさそうです。』
『昔は昔、今は今だと思います。いくら昔優れている人であったとしても、その状況にあぐらをかいて今調子に乗っていては全く意味がないからです。』
など、過去のお局の功績があってもなお優遇するのには反対、との声が多く集まりました。
過去は過去……
お局は、以前は真面目に仕事をしていたようですね。
しかし、過去にまじめに仕事をしていたと言っても、サボっていい理由にはなりませんよね。
もしあなたの身近に、サボり癖のある先輩がいたらどのように対応しますか?
(MOREDOOR編集部)
(イラスト/@ricomichan)
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