コロナ時代に主婦が「正社員として就職」するには?持っておきたい視点とスキル

ウレぴあ総研

2020/9/10 06:30

今は多様な働き方がありますが、正社員としてバリバリ働きたいという願望を持っている主婦はいませんか?

昔、正社員として働いていた人もいれば、初めてという人もいるでしょう。

若年層向けの就職支援事業を展開する株式会社ジェイックは、女性に特化した就職支援も行っており、転職希望者が新たなステージでスキルアップできるよう、研修を行っています。

そこで、優秀な採用されやすい正社員になるための第一歩として、その女性に特化した就職支援の担当者にアドバイスいただきました。面接時はもちろん、実際に仕事をするときにも役立つ内容ばかり!

このコロナ時代に採用されるためのポイントも必見です。

■正社員として仕事をするために持っておくべき視点とスキル

正社員として採用されるには、何か特別なスキルが必要なのでは、と不安になっていませんか? そこでジェイック担当者に、まずはスキルについて聞いてみました。

――正社員に求められるスキル、特に女性に求められるスキルを教えてください。

■「長い目で社会と関わりながら成長し、キャリアを積んでいく」視点

担当者「基本的には正社員に求められるスキルに男女差はありませんが、一般的に企業は女性に対して、『結婚や出産を機に仕事を辞める』、『家庭との両立を考えて責任の重い職を避けたがる』というイメージを持ちがちです。

正社員として活躍していくためには、スキルも重要ですが、前提として『長い目で社会と関わりながら成長し、キャリアを積んでいく』視点が必要です」

■スキルは「主体性」「コミュニケーション力」「しなやかな強さ」が必要

担当者「その上で、社会の変化と共に自分を成長させていく『主体性』と、周囲の人たちと建設的な信頼関係を築いていく『コミュニケーション力』が求められます。

家庭も仕事も完璧を求めるとつらくなります。100点満点でなくても、周囲の人と協力しながらベストを尽くしていくという『しなやかな強さ』が大切です」

■3つのスキルの正社員に求められるレベル

ジェイックの女性就職支援の研修では、「コミュニケーション能力」「協調性」「傾聴の姿勢」を培うそうです。そのスキルもヒントになりそうです。それぞれについて正社員として具体的にどのようなスキルが求められるのかを教えていただきました。

■1.“受け身ではない”コミュニケーション能力

担当者「お客様や仲間と気持ちよく仕事ができる気配りやマナーを大切にしつつ、ただ相手に合わせるだけの受け身ではなく、言いにくいことも上手に伝えていくコミュニケーションスキルが必要です。

このようなコミュニケーションスタイルは、男性よりも女性が得意な傾向があります」

■2.チームや組織としての協調性

担当者「相手や周囲に合わせていくだけでなく、チームや組織として建設的で温かいムードを作っていけるような態度や関わり方が求められます。

前提として、自分自身のストレスや感情のコントロールが必要です」

■3.お客様がつい話したくなる傾聴の姿勢

担当者「一言で言うと『聞き上手』。すっと相手の懐(ふところ)に入っていける、距離が近く相談しやすい、つい気を許してあれこれ話してしまう。

お客様にとってこんな存在になれると信頼も得やすく、仕事の成果も上げやすくなります」

■子育てと仕事の両立のポイント2つ

主婦が正社員を目指す場合、子どもが小さいと、仕事との両立の悩みが起こりがち。その両立の悩みに対して、ジェイックの研修では、どのようにアドバイスしているのでしょうか?

担当者「主に2つあります。苦労はあると思いますが、いずれも人間的な成長とビジネススキルの向上に直結し、貴重な経験になるはずです」

■1.信頼関係の構築を

担当者「日頃から家庭でも職場でも周囲の人と協力し合える良好な信頼関係を築いていくことを大切にし、良いことも悪いことも自分から情報共有をしていくことが大切です」

■2.やるべきことを精一杯やる

担当者「被害者意識に逃げ込まず、目標達成や成果に向けて、やるべきことを精一杯やることに徹しましょう」

■コロナ時代に主婦が正社員として就職するには?

そして今、コロナ禍によって、状況がより厳しくなっているのは肌で感じているでしょう。そこで、このコロナ時代において、主婦が正社員として採用されるポイントを教えていただきました。

担当者「過去に正社員として働いた経験のある方は、経験を活かす就職活動をおすすめします。あるいは、コロナ禍においても業績を伸ばしている企業へのエントリーがおすすめです。

いずれにしても、正社員就職は狭き門になっていることは間違いありません。自分自身の条件や希望を重視する前に、成果にコミットする意欲や覚悟をきちんと伝えていくことが必要です」

子育てをしながら主婦を続けているものの、どうしても正社員になりたいという人は、ぜひコロナ時代でも夢を諦めず、現実のものとなるように、ヒントにしてみてください。

【取材協力】株式会社ジェイック

女性専門就職支援サービス「女子カレッジ®」

当記事はウレぴあ総研の提供記事です。

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