過労自殺の最新情報

過労自殺 に関するニュース検索結果   97件

仕事も順調!広瀬すず「総合格闘技トレ」でバストが急成長!(1)CMギャラの上積みが確実

仕事も順調!広瀬すず「総合格闘技トレ」でバストが急成長!(1)CMギャラの上積みが確実

末恐ろしき10代である。今や売れっ子女優として、トップに君臨しようかという広瀬すず。その勢いは順調な仕事ぶりばかりか、ボディの成長まで後押ししていることが判明した!2019年度前期に放送されるNHK連続テレビ小説「夏空」で、広瀬.. 続きを読む

面接で“ブラック企業”を見抜く質問とは?

面接で“ブラック企業”を見抜く質問とは?

中西哲生と高橋万里恵がパーソナリティをつとめるTOKYO FMの番組「クロノス」。12月6日(水)放送の「WAKEUP NEWS」のコーナーでは、ブラック企業被害対策弁護団の弁護士・明石順平さんに、ブラック企業の実態や今後の傾向について伺いま.. 続きを読む

NHK
櫻井翔パパ・桜井俊氏の電通天下りの裏に電波利権が! 電波オークションをめぐる安倍政権と電通の思惑とは

櫻井翔パパ・桜井俊氏の電通天下りの裏に電波利権が! 電波オークションをめぐる安倍政権と電通の思惑とは

広告代理店最大手の電通が、来年1月1日付けで桜井俊・元総務省事務次官を執行役員に迎えることを発表した。ご存じの通り、桜井氏は人気アイドルグループ・嵐の櫻井翔の父。昨年6月、事務次官からの退官が決まると自民党から都知事選への.. 続きを読む

ももクロの現場はブラック? 川上アキラ氏の理不尽要求に逃げ出す新人マネジャー続出との情報も

ももクロの現場はブラック? 川上アキラ氏の理不尽要求に逃げ出す新人マネジャー続出との情報も

年末の恒例行事となりつつある、その年一番の“ブラック企業”を一般投票で決める「ブラック企業大賞」。今年は、過労自殺が発覚したパナソニック、女性記者が長時間労働で過労死をしたNHK、賃金未払いが問題化したヤマト運輸などがノミネ.. 続きを読む

ブラック企業大賞2017 記者過労死のNHK、新国立競技場で過労自殺の大成建設ら9社がノミネート

ブラック企業大賞2017 記者過労死のNHK、新国立競技場で過労自殺の大成建設ら9社がノミネート

長時間労働やパワハラ、賃金未払いなどで問題視されている企業の頂点を選ぶ「ブラック企業大賞2017」のノミネート企業が27日に発表された。「ブラック企業大賞2017」にノミネートされたのは、「ゼリア新薬工業」「いなげや」「パナソニッ.. 続きを読む

NHK
EXILEの事務所LDHが社則を書籍化...土下座や一気飲み強要のパワハラ、過労死ライン超え残業についてはどう書かれている?

EXILEの事務所LDHが社則を書籍化...土下座や一気飲み強要のパワハラ、過労死ライン超え残業についてはどう書かれている?

先月27日、小学館の新企画発表会にEXILE MAKIDAIが登壇。来年2018年にLDHが創立15周年を迎えるのを記念して、LDHのアーティストやスタッフが共有してきたルールブック「LDH our promise」を来年2月に書籍化すると発表された。この「LDH o.. 続きを読む

安倍政権が描く、この恐ろしい未来を本当に許すのか? 労働者は使い捨て、家族は国家の下請けに、そして緊急事態条項で独裁OKに

安倍政権が描く、この恐ろしい未来を本当に許すのか? 労働者は使い捨て、家族は国家の下請けに、そして緊急事態条項で独裁OKに

ついに本日、衆院選の投開票日を迎えた。この選挙はひとえに、「国民に丁寧に説明する」という言葉とは裏腹に強行的な方法で法律を次々に成立させてきたことや、縁故主義で政治を私物化していること、国民に知らされるべき情報を隠蔽して.. 続きを読む

過労自殺問題から「学ばない」電通…ゼロ目標は、隠れ残業&パワハラ被害者を増やす危険

過労自殺問題から「学ばない」電通…ゼロ目標は、隠れ残業&パワハラ被害者を増やす危険

昨年10月、一昨年のクリスマスの日に自殺した電通の新人社員のニュースが世間をにぎわせました。まず、亡くなられた方のご冥福をお祈り申し上げます。今年7月、電通は「労働環境改革基本計画」(以下、同計画)を発表しました。また、9月.. 続きを読む

【ヤバイ】とある社長が自社名の関連検索で「ブラック」「倒産」と表示されることに激怒 → とった対策が漆黒すぎる

【ヤバイ】とある社長が自社名の関連検索で「ブラック」「倒産」と表示されることに激怒 → とった対策が漆黒すぎる

「和民」の新入社員過労自殺から9年が経つが、未だに無くならないブラック企業。2017年5月から毎月、厚労省が労働基準関係法令違反している「ブラック企業リスト」を発表しているが、これは氷山の一角と言えるだろう。現在、とあるTwitte.. 続きを読む

長時間労働によるNHK記者の過労死 優秀な社員をつぶさないために

長時間労働によるNHK記者の過労死 優秀な社員をつぶさないために

■長時間労働による犠牲者が…またもや悲しい事件が発覚しました。2013年7月に31歳という若さで心不全により死亡したNHK(日本放送協会)の記者について、長時間労働による過労が原因の労働災害であったことが今月4日に公表されました(労.. 続きを読む

『妖怪ウォッチ』で大ブレイクしたDream5元リーダーがエイベックスのブラックぶりを暴露...月給2万円で、事務所移籍後は圧力が

『妖怪ウォッチ』で大ブレイクしたDream5元リーダーがエイベックスのブラックぶりを暴露...月給2万円で、事務所移籍後は圧力が

『妖怪ウォッチ』(テレビ東京)エンディングテーマ「ようかい体操第一」が大ヒット、2014年末の『第65回NHK紅白歌合戦』にも企画コーナーではあったものの見事出場を果たしたDream5。同グループは、惜しまれながらも昨年いっぱいで活動.. 続きを読む

なぜ40~50代男性は自殺するのか?身近の元気な人が突然自殺、こんな兆候は危険

なぜ40~50代男性は自殺するのか?身近の元気な人が突然自殺、こんな兆候は危険

2017年、社会はAI(人工知能)で動き始めています。いたるところにAIが配置される社会になろうとしています。対人サービスの介護施設ですら、AIによって異常をいち早く察知して速やかに対応できるようになりつつあります。AIは便利という.. 続きを読む

その仕事、命よりも大切ですか?普通に働いていた私が、うっかり「自殺」しかけたワケ――汐街コナ

その仕事、命よりも大切ですか?普通に働いていた私が、うっかり「自殺」しかけたワケ――汐街コナ

「死ぬほどつらいなら、会社を辞めればよかったのに…」過労死に関するニュースを目にした時に、そう感じた方も少なくなかったのではないでしょうか。しかし、そういった考え方ができるのは、ある程度心が元気な状態にあるから。人間は過.. 続きを読む

仕事を辞めたいと思って、はや数年…まだまだ通勤中の人たち

仕事を辞めたいと思って、はや数年…まだまだ通勤中の人たち

((C)ぱくたそ)ほぼ毎日続く仕事。ふいに「辞めたい…」となるときがあるのは当然だ。そこでしらべぇ編集部では、全国20~60代の仕事を辞めたいと思っている男女338名に「仕事について」の調査を実施。その結果「仕事を辞めたいと思っ.. 続きを読む

景気拡大が続いて人不足なのに、なぜ賃金や物価上昇は緩やかなのか

景気拡大が続いて人不足なのに、なぜ賃金や物価上昇は緩やかなのか

■景気拡大の長さがバブル期を超え人手不足に石原経済財政相は7月21日の閣議で提出した2017年度の年次経済財政報告(経済財政白書)の中で、現在の景気回復基調が戦後3番目の長さに達したとしています。現在の景気拡大局面は、2012年12月.. 続きを読む

職場でのメンタルヘルス対策は急務!企業がすべきことは?

職場でのメンタルヘルス対策は急務!企業がすべきことは?

■職場でのメンタルヘルス対策は急務職場におけるメンタルヘルスの問題は、ここ最近特に注目を集め話題になっています。今や長時間労働による過労自殺の問題もあり、職場でのメンタルヘルス対策は急務だと言えるでしょう。メンタルの不調.. 続きを読む

長時間残業とメンタル不調は比例しない?残業100時間超禁止は本当に正しい?

長時間残業とメンタル不調は比例しない?残業100時間超禁止は本当に正しい?

安倍政権の働き方改革の流れで、過労死や過労自殺を防ぐため、6月1日より月100時間を超えて残業している従業員を産業医に報告することが企業に義務付けられました。●月の残業時間100時間超えは健康障害のリスクあり数々の調査により、残.. 続きを読む

違法残業事件に「略式起訴不相当」で正式裁判へ…一体どういうこと?

違法残業事件に「略式起訴不相当」で正式裁判へ…一体どういうこと?

*画像はイメージです:https://pixta.jp/2017年7月12日に略式起訴されていた電通の違法残業事件に関して、略式起訴不相当として、正式に裁判が開かれるとの報道がありました。「略式起訴不相当」とされるケースは比較的珍しいため、あま.. 続きを読む

【京都人「あら奈良からいらはったん?】いま話題のツイートまとめ(8/1)

【京都人「あら奈良からいらはったん?】いま話題のツイートまとめ(8/1)

京都人「あら奈良からいらはったん?恥ずかしいわぁ、奈良の大仏様とお鹿様と比べたら京都なんて何もあらしまへんやろ?フフフ……」ハイエルフ「愚かな人間よ、我らの森に何の用だ。死にたくなければ即刻立ち去れ」※言っている内容は同じ .. 続きを読む

仕事で追い詰められたときでも自己肯定感を保つために必要なこととは?

仕事で追い詰められたときでも自己肯定感を保つために必要なこととは?

■過酷な仕事が続くと精神的にも下向きのスパイラルに陥りがち2015年12月に当時24歳の電通若手社員が過労自殺した事件は広く報じられ、長時間問題等の見直しが話題になっています。電通に限った話ではありませんが、非常に過酷な現場にい.. 続きを読む

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