新卒の最新情報

新卒 に関するニュース検索結果   1111件

「2桁もらった友達もいる」「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も!過去最高の"内定辞退率"に学生たちは…

「2桁もらった友達もいる」「僕らにも選択肢がある」…無断で内定式欠席も!過去最高の"内定辞退率"に学生たちは…

来年4月に就職を控える大学生の就職内定率がかつてない活況をみせているという。就職情報大手2社(リクルートキャリア、ディスコ)調べによる10月時点の内定率は92%を超える過去最高の数字で、1人平均2.5社の内定が出ているとの調査もあ.. 続きを読む

三菱商事、東芝、メガバンク…大手企業を辞めた20代若手社員はどこに消えたのか? 先端テクノロジーに惹かれる若者たち

三菱商事、東芝、メガバンク…大手企業を辞めた20代若手社員はどこに消えたのか? 先端テクノロジーに惹かれる若者たち

現在、経営再建中の東芝。先日は同社が約48年続けたアニメ「サザエさん」の番組スポンサーを降板することが話題になったばかりだ。また、今月14日にはついにテレビ事業からの撤退を発表。全額出資小会社の東芝映像ソリューションの株式の.. 続きを読む

【いつかお店をやりたいすべての人へ】「趣味を仕事にすること」の辛さと難しさと。curry草枕・馬屋原さんの場合

【いつかお店をやりたいすべての人へ】「趣味を仕事にすること」の辛さと難しさと。curry草枕・馬屋原さんの場合

行列のできるカレーの名店「curry草枕」「こんなクソな仕事、さっさと辞めたい」真面目なサラリーマンであればこそ、誰もが一度は口にしたことがあるこの思い。そして、頭の隅を横切る「好きなことで飯が食えたら」という心の声も。新宿.. 続きを読む

不用意なLINEでセクハラ認定、会社をクビになった男 「良好な関係」と勘違いして…

不用意なLINEでセクハラ認定、会社をクビになった男 「良好な関係」と勘違いして…

ハリウッドで連発する騒動のみならず、国内でも疑惑噴出のセクハラ問題。毎年世間を騒がせてもセクハラ問題はなくならない。男性側も「この程度ならば」などという甘い考えは許されない、そんな一例をご紹介しよう。鎌田周吾さん(仮名・.. 続きを読む

金融業界に就職したいあなたに! 就職活動のコツを紹介

金融業界に就職したいあなたに! 就職活動のコツを紹介

大学生から人気の高い金融業会。人々の生活を支える「お金」はなくてはならないものだからこそ、その事業に携わる人には責任感と正確性や管理能力が問われます。大きなプレッシャーもありますが、その分成長することもできることから志望.. 続きを読む

銀行に就職するための業界研究の方法は? 職種や仕事内容もチェック

銀行に就職するための業界研究の方法は? 職種や仕事内容もチェック

文系の学生に大人気の就職先である銀行。ダイナミックな単位のお金を動かし、特定の地域や日本経済を支える大切な仕事です。また堅実な事業内容で安定感もあるため、親御さんを安心させられる就職先といえますね。就活で銀行を目指したい.. 続きを読む

身体を作り、文化を作り、繋がりを作る。食メディアの究極を目指すベテラン編集者の矜持

身体を作り、文化を作り、繋がりを作る。食メディアの究極を目指すベテラン編集者の矜持

「食を通じて世界中の人々をHappyに。」をビジョンに掲げ、成長を続けているRetty株式会社。今、そんな環境を新たなチャレンジの場とし、多様な経験を積んだプロフェッショナルな人材が集まってきています。草深由有子もそのひとり。編集.. 続きを読む

最速で「スーツを格好よく着る」ための方程式

最速で「スーツを格好よく着る」ための方程式

メンズファッションバイヤー&ブロガーのMBです。洋服の買いつけの傍ら、「男のおしゃれ」についても執筆しています。連載第151回目をよろしくお願いします。今回はビジネスマンに向けて「スーツの着こなしの鉄則」をお教えしましょう。1.. 続きを読む

職探し、知られざる裏ワザ&公的サービス…月給40万円以上、大企業の追加募集、40歳以上

職探し、知られざる裏ワザ&公的サービス…月給40万円以上、大企業の追加募集、40歳以上

厚労省の発表によれば、今年8月の有効求人倍率は1.52倍を記録したという。これは、43年ぶりの高水準だった前月と同じ数値で、求職者1人につき1.5件を超える求人がある“売り手市場”であることを表している。バブル期で最も高かった1990年7.. 続きを読む

紺色のスーツで面接に来た青年→彼の正体に面接官は言葉を失うwww

紺色のスーツで面接に来た青年→彼の正体に面接官は言葉を失うwww

就活といえば黒色無地のスーツを着用する印象が強いだろう。 しかしとある面接に紺色のスーツを来て現れた青年に、面接官が「珍しいね」と質問。 すると驚くべき答えが返ってきたのだ・・・。   弊社の新卒採用の現場で起きた話「伝聞」.. 続きを読む

ビジネスルールでは濃紺が最もフォーマル! 就活生に「面接のスーツに黒無地はおかしい」とアドバイスした父親の正体は?

ビジネスルールでは濃紺が最もフォーマル! 就活生に「面接のスーツに黒無地はおかしい」とアドバイスした父親の正体は?

最近見かける就活生のリクルートスーツは黒が圧倒的になっていますが、実のところスーツの中で最もフォーマルなのは濃紺無地とされています。ある『Twitter』ユーザーが、新卒採用で紺色スーツできた就活生が父親から「面接のスーツに黒.. 続きを読む

【ワイの上司は脳梗塞で入院した時】いま話題のツイートまとめ(11/1)

【ワイの上司は脳梗塞で入院した時】いま話題のツイートまとめ(11/1)

ワイの上司は脳梗塞で入院した時、「病院暇すぎて早く職場復帰したいです」と電話で発言してうちの偉い人に「まだ脳に異常があるみたいだな。しっかり治してもらえよ」って言われてました — しなねこ (@shinasss) 2017年10月30日   去年.. 続きを読む

オーストラリアのアルバイトは、日本正社員よりも待遇がはるかに良いらしい…

オーストラリアのアルバイトは、日本正社員よりも待遇がはるかに良いらしい…

オーストラリアの労働環境について説明する、Twitterユーザー、シュターデン提督 (@AdmiralStaden)さんという方のツイートが今、話題だ。 現在、シュターデンさんの後輩さん(女性)が、以前の職場を退職後、オーストラリアに『ワーキン.. 続きを読む

グループディスカッションの進め方とは? コツや評価基準を解説

グループディスカッションの進め方とは? コツや評価基準を解説

選考の初期段階で増えてくるグループディスカッション。進め方に毎度戸惑ってしまい、グループディスカッションは苦戦してしまうという人も多いでしょう。積極的に前に出るべきなのか、それとも補佐役に回ったほうがいいのかなど、グルー.. 続きを読む

【座間9遺体事件】「#死にたい」と発信する人たちを救う手段は…SNS各社のサポート、踏みとどまった人の声を聞く

【座間9遺体事件】「#死にたい」と発信する人たちを救う手段は…SNS各社のサポート、踏みとどまった人の声を聞く

神奈川県・座間市のアパートで9人の遺体が見つかった事件。今回亡くなった女性のTwitterには、「#自殺募集 死にたいけど一人だと怖い」と書き込まれていたという。また、容疑者の男性とは自殺サイトを通じて知り合ったと見られている。.. 続きを読む

【就職もせずにパチプロやってる】いま話題のツイートまとめ(10/31)

【就職もせずにパチプロやってる】いま話題のツイートまとめ(10/31)

大学の友達が卒業後に就職もせずにパチプロやってるんだけど、大勝ちして奨学金全額返したら偉い人に呼ばれて、[こんな早く奨学金返済できる人はいない!君は偉い!奨学金を借りて大学へ行って良かったな!]的な感じで大絶賛されて町と学.. 続きを読む

隠しカメラで歌舞伎町に潜入 丸山ゴンザレスがジャーナリストを名乗るまで

隠しカメラで歌舞伎町に潜入 丸山ゴンザレスがジャーナリストを名乗るまで

©sirabee.com出版社に入るまで、私の文章キャリアというのは、プロ作家のような存在とは一線を画していた。端的に言えば特別な文章の才能なんてもっていなかった。まあ、このあたりはジャーナリスト志望の人でも同じことを考えているかも.. 続きを読む

若い世代の"自民党支持"、「リベラル」の問題点が背景に?

若い世代の"自民党支持"、「リベラル」の問題点が背景に?

自民党の圧勝に終わった衆院選。ANNの出口調査では、18歳、19歳の47%、20代では49%が自民党を選択していたことがわかった。  28日放送のAbemaTV『 みのもんたのよるバズ! 』に出演した自民党の平沢勝栄・衆議院議員は「昔は若い人=.. 続きを読む

人事コンサルが教える! 就活で「コミュニケーション能力」が重視される理由

人事コンサルが教える! 就活で「コミュニケーション能力」が重視される理由

就活の面接などにおける選考基準のひとつとして、「コミュニケーション能力」が挙げられることは多いですよね。また、社会人としていざ企業で働く際にも「コミュニケーション能力」が重要だとOB・OGの社会人から言われたことがある人も多.. 続きを読む

「安定した生活と仕事のやりがい、どちらを選んだらいい?」【シゴト悩み相談室】

「安定した生活と仕事のやりがい、どちらを選んだらいい?」【シゴト悩み相談室】

キャリアの構築過程においては体力的にもメンタル的にもタフな場面が多く、悩みや不安を一人で抱えてしまう人も多いようです。そんな若手ビジネスパーソンのお悩みを、人事歴20年、心理学にも明るい曽和利光さんが、温かくも厳しく受け止.. 続きを読む

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