就業規則の最新情報

就業規則 に関するニュース検索結果   298件

【医師監修】生理痛で辛くて仕事ができず早退・休むときの理由と伝え方

【医師監修】生理痛で辛くて仕事ができず早退・休むときの理由と伝え方

生理痛を理由に仕事を休む女性を、あなたはどう思いますか?「生理現象だから仕方がない。」と理解を示す人もいれば、「生理痛ごときで休むのは甘い、それくらいで休むのは納得がいかない。」と難色を示す人も両者いるはず。そこで今回は.. 続きを読む

時間や場所にとらわれない働き方を実現するために定めるべきルールとは?

時間や場所にとらわれない働き方を実現するために定めるべきルールとは?

『最高の職場をつくる働くルール』(坂上和芳著、ぱる出版)の著者は、現場主義をモットーに、さまざまな企業や職場を訪ね歩き、職場の問題について労使双方の立場に立ってアドバイスしているという人事労務コンサルタント・社会保険労務.. 続きを読む

育休期間、2年に延長はいつから? 改正法の最新情報をチェック!

育休期間、2年に延長はいつから? 改正法の最新情報をチェック!

働くママやパパにとって、育休はとても大切な制度です。「育休をとりたい」と考えている方は、育休の期間や申請の仕方は必ず確認しておくべきことですね。法律の改正に伴う最新情報と合わせて説明していきます。育休期間はいつまで?簡単.. 続きを読む

弁護士が解説!育児休業ってどれくらい休めるの?

弁護士が解説!育児休業ってどれくらい休めるの?

*画像はイメージです:https://pixta.jp/仕事を持つ女性が妊娠した場合に仕事を休むことができる権利、育児休業。最近は女性の活躍の場を広げる観点からもこの制度は重要なものと考えられており、大企業を中心に取得する女性が増加して.. 続きを読む

通勤手当が高いと手取り収入減?年々負担増の社会保険料の罠…損しないための知識

通勤手当が高いと手取り収入減?年々負担増の社会保険料の罠…損しないための知識

【社会保険料と所得税の微妙な関係】亮子「私もサラリーマンだった頃は、給与明細をあまり詳しく見なかったような気がする」啓子「経営者になると変わるのですか?」亮子「給与明細ではなく、社会保険料のことがとても気になるようになる.. 続きを読む

キャリアカウンセラーがそっと教える~失敗しない転職4ステップ #ステップ4

キャリアカウンセラーがそっと教える~失敗しない転職4ステップ #ステップ4

「今の会社、なんだか私には合っていないかも…」そんなあなたのために、プロのキャリアカウンセラーの方に、4ステップで叶う、転身ダンドリ術を聞いてみたよ。今回はステップ4。「就活期間」で何をすればいいのか、詳しい段取りをご紹介.. 続きを読む

えっ、クビ!?バイト先から突然解雇を言い渡されたらどうすればいい?

えっ、クビ!?バイト先から突然解雇を言い渡されたらどうすればいい?

バイト先で突然「クビ」といわれたら、どのように対処したら良いのでしょうか。「えっ、なぜですか!?」と戸惑いながらも、大した抵抗はせず、渋々辞めてしまう人も多いと思います。しかし、アルバイトも正社員と同じ労働者。労働契約法.. 続きを読む

バイトを辞めるときは電話でいい? 円満な辞め方のコツとマナー

バイトを辞めるときは電話でいい? 円満な辞め方のコツとマナー

大学に入学したら部活やクラブ活動に加え、さらにバイトを始める人もいるでしょう。初めて社会で働くという人も多い大学生のバイトでは、わからないことばかりかもしれません。そのため、大学の友人に聞いたり、先輩に確認してみたり。い.. 続きを読む

「勤務態度が悪い」とボーナスを9割も下げられた!法的問題はない?

「勤務態度が悪い」とボーナスを9割も下げられた!法的問題はない?

7月はボーナスの時期。正社員の皆さんはそれなりの額を手にし、ホクホク顔になっていることだと思います。このボーナスですが、一般的に賞与と呼ばれ、社員の営業実績や仕事の能力、そして経営状況などを加味した上で額が決定されるもの.. 続きを読む

常務執行役員、執行役員、役員の違い

常務執行役員、執行役員、役員の違い

会社には様々な役職があるが、一体どんなことをしているのだろう? という役職名も少なくない。代表取締役社長はわかるが、常務執行役員、執行役員、役員となるとなんだか偉い人というぼんやりしたイメージしか湧かない。「教えて!goo.. 続きを読む

「代わりがいないから」 退職を認めてもらえないけど、どうすればいい?

「代わりがいないから」 退職を認めてもらえないけど、どうすればいい?

*画像はイメージです:https://pixta.jp/「仕事がきつい」「給料が安い」「上司のパワハラがひどい」「職場での人間関係がうまくいかない」色々な理由で今の仕事を辞めたいと思っている人は多いと思います。でも、自分が辞めてしまうと.. 続きを読む

5年を超えて働けば期間の定めのない契約に変更?「無期転換ルール」とは

5年を超えて働けば期間の定めのない契約に変更?「無期転換ルール」とは

*画像はイメージです:https://pixta.jp/何年も続けて1年単位の契約をして働いているけれど、いつ契約が打ち切られるか分からず常に不安と隣り合わせで働いている人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、そのような方々なら知って.. 続きを読む

40代おひとりさまが、がん・大病・大ケガをしたら

40代おひとりさまが、がん・大病・大ケガをしたら

一生涯の「お金の相談パートナー」、フィナンシャルプランナー(FP)や士業の有資格者を探すサービス「FPCafe( https://fpcafe.jp/ )」に所属する女性FP4人が、みなさんのお役にたてるコラムを交代で書いていきます!今回は私、おふたり.. 続きを読む

休憩時間も含め勤務時間中は喫煙禁止…法的には問題ない?

休憩時間も含め勤務時間中は喫煙禁止…法的には問題ない?

*画像はイメージです:https://pixta.jp/国内では、分煙化や禁煙に対する意識が高まってきているようですが、なかなか辞めることができないのが喫煙だと思います。そんななか、とある企業が休憩時間を含めて勤務時間中の喫煙を禁止した.. 続きを読む

使い切れなかった有給休暇を会社に買い取ってもらうことは可能か?

使い切れなかった有給休暇を会社に買い取ってもらうことは可能か?

■有給休暇とは?働き始めると一度は意識したことがあるであろう「有給休暇」。字のごとく「休暇を取る(働かない)日に対してお給料が補償される」という制度で、法律上設けられている休暇です。現在の取得率は48.7%という結果が出ていま.. 続きを読む

ひどすぎる! 会社で育児休暇申請をした時にされた最悪対応3選

ひどすぎる! 会社で育児休暇申請をした時にされた最悪対応3選

(Milatas/iStock/Thinkstock)働く女性の味方であるはずの「育児休暇」。しかし会社や周りの社員にとっては、金銭的負担になったり、仕事量が増えたり…など、喜べない面もある。そのため中には、育児休暇を申告したら、ありとあらゆる.. 続きを読む

口約束で受けていた仕事を突然破棄された…不当性を訴えることはできる?

口約束で受けていた仕事を突然破棄された…不当性を訴えることはできる?

仕事は大概、雇用主と請ける側で契約書が存在するもの。とくに契約社員やフリーランスで仕事をしている場合は、雇用期間の定めやなどを事細かに文書にしておくのが一般的です。しかし、極稀に「じゃあお願いしますね」などと、口約束で仕.. 続きを読む

まだまだ低い男性の出産休暇率 改善するにはどうすればいい?

まだまだ低い男性の出産休暇率 改善するにはどうすればいい?

■まだまだ低い男性の出産休暇率政府が閣議決定した「少子化社会対策白書」によりますと、妻が出産して2か月以内に出産休暇を取得した男性が55.9%、取りたくても取れなかった人が29.1%でした。政府は2020年までに80%に引き上げる目標を.. 続きを読む

まだまだ低い男性の出産休暇率  改善するにはどうすればいい?

まだまだ低い男性の出産休暇率 改善するにはどうすればいい?

■まだまだ低い男性の出産休暇率政府が閣議決定した「少子化社会対策白書」によりますと、妻が出産して2か月以内に出産休暇を取得した男性が55.9%、取りたくても取れなかった人が29.1%でした。政府は2020年までに80%に引き上げる目標を.. 続きを読む

職業カタログ~未経験から目指せる「ニーズ安定!法律にまつわるお仕事」5選~

職業カタログ~未経験から目指せる「ニーズ安定!法律にまつわるお仕事」5選~

「転職したいけど、私ってどんな仕事が合っているんだろう?」「気になるあのお仕事、どうやったらなれるの?」「転職したらお給料下がるかな?あの職種っていくらくらい稼げるんだろう?」そんな疑問におこたえしようと、このたび、編集.. 続きを読む

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